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为及时、全面精准学习贯彻落实集团党委的决策部署，推动集团2020年11月15日党委（扩大）会议精神在企业干部职工中进一步贯彻落实，确保集团党委2020年度主要工作任务等各项工作落到实处，通士达有限公司党委迅速行动，第一时间开展贯彻落实工作。

11月15日下午会议一散会，公司党委书记李俊岩同志就亲自通知党委班子成员，确定了11月16日上午党委和经营班子成员进行集中，对集团党委（扩大）会议精神进行领会、消化的要求。11月16日上午，党委书记李俊岩同志召集公司党委和班子成员，用一个上午的时间，对照集团党委（扩大）会议精神和集团党委杨庆伟书记在会上的讲话要求，进行学习领会，从主观认识上畅谈各自的体会，并就如何切实抓好贯彻落实提出意见。同时，对照集团党委下达的2020年主要工作任务清单，对完成情况逐条进行梳理，对未完成情况（年度预计）的原因进行逐条分析，提出努力的方向。

为进一步传导责任和压力，更加快速全面精准地落实好集团党委的决策部署，11月17日上午，公司党委召开各所属党组织负责人、中层助理以上干部会议，就集团党委（扩大）会议精神进行全面学习和传达，对如何更好更加有效完成2020年度主要工作任务提出具体要求。会上，公司党委书记李俊岩同志介绍了集团11月15日党委（扩大）会议有关情况，全面传达了集团党委书记杨庆伟同志的讲话精神。其他班子成员深入结合企业的实际，带领与会干部边学习边领会边说明，共同学习了《中共厦门轻工集团有限公司委员会关于印发2020年主要工作任务的通知》《厦门轻工集团有限公司关于进一步加强市场营销工作的通知》。同时，会议通报了集团党委2020年主要工作任务清单完成情况、落实营销顶层设计情况，并带领与会干部对照任务清单，逐条分析了相关任务未能完成（年度预计）的原因，进一步明确了责任部门，要求全体党员干部进一步牢固树立责任意识、担当意识，对照年度任务清单未完成的情况，一条一条查找原因、查找差距，特别要多从个人的主观方面分析原因，从思想和责任的落实方面找原因。

会议还学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《关于厦门轻工集团有限公司“十四五”战略规划（草案）的主要工作要点报告》《习近平：年轻干部要提高解决实际问题能力 想干事能干事干成事》。会议强调指出，集团的“十四五”战略规划（草案）站位高，指导性强，是公司制定“十四五”战略规划的指南，要按照集团“十四五”发展战略指导思想、战略目标要求，结合企业实际，进一步深入分析，对标对表行业龙头企业（欧普），直面与对标企业差距，在集团党委的领导下，进一步谋划好企业“十四五”发展规划，努力实现从“在跟跑中提速”到“在提速中超越”。

公司党委书记李俊岩同志最后强调指出：思想是行动的先导，2020年转瞬即逝，公司的全体党员干部一是要提高政治站位，树立紧迫感，增强责任感。以时不我待的紧迫感把思想和行动统一到落实集团党委（扩大）会议精神上面来，压紧压实责任，做自觉推动工作落实的表率，确保2020年度各项主要工作任务顺利完成。二是要不遗余力坚持以“服务”为核心，持之以恒推进“五化一服务”建设，推进“两化融合”，推进智能化建设，真正做到“以订货信息平台”舞动生产经营管理。三是要切实落实好营销顶层设计各项工作，特别要积极、高效、稳妥推进国内营销业务整合和组织架构调整，推动国内营销在新的一年以全新的气象迈向新的台阶，实现新的发展。四是要加强干部队伍建设，持续改进干部队伍作风。党员领导干部要树立敢抓、敢管意识，纪检监察部门要持续监督执纪，对工作中慢作为、不作为和庸作为的干部，要始终坚持发现一个处理一个，给想干事、能干事的同志提供平台、提供舞台，营造更加积极向上的干事创业氛围。

                 厦门通士达有限公司党委办公室

                  2020年11月17日